天氣預(yù)報(bào)
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6月2日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于加大湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)支持力度的通知》，切實(shí)加大對(duì)湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)支持力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行通知。 一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納湖北籍勞動(dòng)就業(yè)者 對(duì)企業(yè)新招用湖北籍勞動(dòng)者，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有條件的地方可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人800元，每人只能申請(qǐng)一次，每戶企業(yè)最高不超過(guò)5萬(wàn)元，所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金列支。 鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)整合企業(yè)招聘和用工信息，篩選一批就業(yè)崗位，開(kāi)辟湖北籍勞動(dòng)者線上招聘綠色通道。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織湖北籍勞動(dòng)者開(kāi)展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出，且簽訂勞動(dòng)合同、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：推薦成功上崗人數(shù)為30人的，補(bǔ)助1萬(wàn)元；推薦成功上崗人數(shù)為30人以上的，每增加1人，補(bǔ)助200元，每戶企業(yè)只能申請(qǐng)一次，最高補(bǔ)助不超過(guò)8萬(wàn)元。 申報(bào)材料及程序，參照《關(guān)于做好疫情防控期間一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助有關(guān)工作的通知》（吉人社函〔2020〕41號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金列支。 二、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè) 加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息支持力度，進(jìn)一步擴(kuò)大政策覆蓋群體，適當(dāng)降低政策門檻，允許合理展期，簡(jiǎn)化審批流程，提高辦理效率，降低和取消反擔(dān)保要求。 對(duì)首次在吉林省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的湖北籍創(chuàng)業(yè)人員，可按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 政府主辦或投資的創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體，可拿出一定場(chǎng)地，為湖北籍創(chuàng)業(yè)者提供一定期限的免費(fèi)支持。 鼓勵(lì)湖北籍創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類機(jī)構(gòu)或企業(yè)，有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)可為其提供場(chǎng)地等方面支持。 鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)，通過(guò)優(yōu)先錄入平臺(tái)、開(kāi)展技能培訓(xùn)等幫扶措施，支持湖北籍勞動(dòng)者依托平臺(tái)就業(yè)。對(duì)平臺(tái)就業(yè)人員購(gòu)置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必需工具申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，提供綠色通道辦理。 三、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)支持 對(duì)生源地為湖北的2020屆高校畢業(yè)生，由高校所在地發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元，以身份證地址確認(rèn)戶籍地，入學(xué)后將戶口從湖北遷入吉林省的，以戶口載明信息確認(rèn)身份，并對(duì)2020屆已申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的湖北籍高校畢業(yè)生不再予以受理，加快審核發(fā)放進(jìn)度，于7月底前發(fā)放到位。 四、及時(shí)提供就業(yè)援助 湖北籍失業(yè)人員，可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持，并及時(shí)向其提供崗位信息等免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。對(duì)其中符合就業(yè)困難人員條件的，要及時(shí)納入就業(yè)援助范圍。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的，按照規(guī)定通過(guò)公益性崗位托底安置。 各地要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和社會(huì)工作服務(wù)，引導(dǎo)社會(huì)消除對(duì)治愈出院患者的排斥，及時(shí)為有求職意愿的治愈出院患者提供就業(yè)服務(wù)。落實(shí)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，加大對(duì)湖北籍殘疾人就業(yè)的幫扶力度。 五、保障失業(yè)人員基本生活 對(duì)符合條件的湖北籍失業(yè)人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對(duì)符合臨時(shí)救助條件的湖北籍失業(yè)人員，給予臨時(shí)救助。 六、規(guī)范招聘行為 各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過(guò)程中，不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。要快速受理、及時(shí)處置針對(duì)湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)歧視的舉報(bào)投訴。對(duì)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動(dòng)者等歧視性內(nèi)容的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正，拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。 七、加強(qiáng)組織實(shí)施 各地要結(jié)合實(shí)際情況，主動(dòng)出謀劃策，加強(qiáng)信息對(duì)接，幫助解決湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)面臨的實(shí)際困難和具體問(wèn)題。 上述面向湖北籍勞動(dòng)者的專項(xiàng)補(bǔ)貼政策，受理期限截止2020年12月31日。疫情防控期間已申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼政策的，不可重復(fù)領(lǐng)取。有關(guān)工作情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。 |
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