天氣預(yù)報(bào)
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東豐縣圍繞村情選情、換屆人選、村黨組織復(fù)雜問題三個(gè)換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)布局、精準(zhǔn)發(fā)力，為選優(yōu)配強(qiáng)村級班子、補(bǔ)齊村黨組織短板弱項(xiàng)筑牢堅(jiān)實(shí)根基。 摸透村情民意。組建17個(gè)由縣級包保領(lǐng)導(dǎo)任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職為副組長，班子成員為組員的專項(xiàng)工作組，堅(jiān)持“村村走、戶戶到”，采取“逐村走訪+座談交流+組內(nèi)研判”方式，以通過訪黨員問思想動(dòng)態(tài)、訪鄉(xiāng)賢問治村良策、訪困難群體問民生痛點(diǎn)的方式“三訪三問”征求事關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村班子換屆擬提名人選、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議87條，累計(jì)召開座談會(huì)229場，組內(nèi)研判會(huì)17場，現(xiàn)場化解矛盾糾紛10余件。 靶向儲(chǔ)優(yōu)育強(qiáng)。儲(chǔ)備致富能手、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等類別村級后備力量916人，35歲以下585人，占比63.86%，大專及以上學(xué)歷623人，占比68.01%，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。梯次強(qiáng)基賦能，遴選228名表現(xiàn)優(yōu)異、實(shí)績突出的后備力量及現(xiàn)任其他村干部列為“短期可用”村黨組織書記后備，同時(shí)，堅(jiān)持“成熟一個(gè)、使用一個(gè)”，按照成熟度按月按批次調(diào)整村干部，2024年7月以來，先后調(diào)整村干部54人，其中，村書記23人。抓好“因事設(shè)崗、人崗相適”，設(shè)立黨務(wù)崗、產(chǎn)業(yè)崗、治理崗，選派后備力量到黨員管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾化解等村級事務(wù)崗位跟崗鍛煉，推動(dòng)后備力量在一線熔爐中鍛造“真金”。 精準(zhǔn)整頓提升。按照“好、中、弱（差）”等次對229個(gè)村進(jìn)行分類管理，對確定的26個(gè)“弱（差）”村，實(shí)行“一村一策一清單”，定期跟進(jìn)調(diào)度，目前問題已初步整改到位。扎實(shí)開展2025年度軟弱渙散村黨組織整頓工作，組織縣領(lǐng)導(dǎo)深入各村“用腳摸排”，通過個(gè)別訪談、座談交流、入戶走訪等方式，確定18個(gè)集中整頓對象，并嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”包保要求，充分發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)、包保部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村第一書記作用，確保問題整頓到位、轉(zhuǎn)化提升到位。 初審：郭小宇 復(fù)審：韓鐵英 終審：曹夢南 |
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